Четыре вида энергии

Как же сохранять, накапливать, сберегать энергию? Как наполняться ею? 

На вебинаре мы будем:

— рассматривать четыре вида энергии (оказывается, энергию можно рассмотреть с разных сторон!)

— рисовать свою Пирамиду энергий.  

— прописывать первые шаги к повышению уровня энергии.

— вдохновляться идеями других участниц! 

В конце занятия мы проработаем поддерживающую окружающую среду, которая будет помогать держать энергию на высоком уровне. 

Ну а результаты?

— Ясность и понимание, какие есть виды энергии и на какую область стоит обратить внимание.

— Прописанный план по повышению уровня энергии. 

Отзывы о занятиях для мам с Ольгой Скребейко

Термин «коучинг» был введен в бизнес-менеджмент в начале 90-х годов английским бизнесменом и консультантом сэром Джоном Уитмором. Дословно на русский язык его можно перевести как «наставлять, подготавливать, тренировать». Но на самом деле понятие «коучинг» включает в себя нечто большее и существенное. Это учение, возникшее на стыке современной западной психологии, менеджмента, философии, логики, жизненного опыта и древней восточной мудрости.

Это процесс, направленный на достижение целей в различных областях жизни.

Сейчас, в начале 21 века, возможности для коучинга необъятны. В 90-е годы профессия коуча становилась все более заметной. Когда о коучах стала писать пресса, то за пять лет в конце 90-х годов спрос на коучинг и на тренинга по коучингу сразу увеличился в три раза. Сейчас практически во всех странах мира коучинг становится востребованной профессией, причем в понятие коучинга включаются функции лидерства в компаниях, организациях и в личной жизни.

Основная задача коучинга — не научить чему-либо, а стимулировать самообучение, чтобы в процессе деятельности человек смог сам находить и получать необходимые знания. Суть этого подхода заключена в раскрытии спящего внутреннего потенциала, и приведении в действие системы мотивации каждого отдельно взятого человека.

Представьте, что Вы хотите научиться ездить на велосипеде. Вы можете нанять психотерапевта, консультанта, ментора или коуча. Психотерапевт будет разговаривать с Вами о том, почему Вы боитесь кататься на велосипеде. Консультант объяснит Вам, как это делается. Ментор сядет на велосипед и покажет, как нужно кататься. Коуч воодушевит Вас на то, чтобы Вы вскочили на велосипед и поехали, сам же будет бежать рядом с Вами, пока Вы не будете чувствовать себя достаточно уверенно и ехать самостоятельно.

Коучи:

• Помогают клиентам определить свои важнейшие цели и затем достигать их с наименьшими усилиями.
• Помогают клиентам достигать больших результатов, чем они делали бы это самостоятельно.
• Фокусируют клиентов на их целях для более быстрого достижения результатов.
• Применяют оптимальную структуру работы, профессиональные методы и оказывают поддержку для достижения большей результативности.

Для владельцев и директоров компаний, руководителей подразделений, директоров по персоналу, бизнес-тренеров, бизнес-консультантов, психологов работающих с первыми лицами и для людей, стремящихся к системному личностному росту и развитию.

Это отрывок статьи с сайта Уральская Академия Коучинга: www.coachperm.ru